職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.50512 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人。司会進行役とサポート |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | MARCHの大学生が多かった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず会社の説明や商社の仕組みについて説明された。その後、鉄鋼系商社の事業を理解するために、カードゲームが行われた。資材カード、資金カード、新規事業カードを持ち、他のグループと交渉しながら最終的に資金を多く獲得することが目標であった。
ワークの具体的な手順
自グループで戦略を立てたのちに、他のグループと資材や資金の交渉をし、自分たちの班の新規事業が成立しやすくなるようにした。最終的に資金量の順位が発表され、各班の1人が壇上でワーク振り返り発表を行った。
インターンの感想・注意した点
ワークはとても楽しかった。就活を意識し始めた夏ということで、まだ業界をあまり理解していない中、社員の若手研修でも利用されているカードゲームを用いて具体的な事業内容について学んだため、非常に有意義に感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
主に人事の方との関わりが基本であり、営業の社員との接点は無かった。そして会社説明とワークにほとんどの時間を費やしたため、質問時間や社員との交流時間はかなり限られていた。おそらく鉄鋼系商社の事業を学ぶことを重点にしたインターン設計だと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
具体的なイメージを持っていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に体育会系で明るくテンションが高いと感じた。
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