職種別の選考対策
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24年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.296516 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | オンライン、対面 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 人事が5人、加えてグループごとに営業社員が各チーム2∼4人程度ずつ |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 幅ひろいバックグラウンドの方がおられた印象です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は企業説明と研究所の見学を行いました。
2,3日目は営業同行という形で、各チーム振り分けられた事業部の営業活動に同行しました。
4日目に新規事業提案のグループワークを実際に対面で進行しました。
5日目の午前中はワークの成果をプレゼンし、午後に中堅社員との座談会およびオフィスの見学を行...
ワークの具体的な手順
各々が2,3日目の営業同行で深めた知見を踏まえ、岩谷産業が持つ経営資源を活かした新規事業を立案しました。
インターンの感想・注意した点
ワークは実質1日しかできなかったので、限られた時間の中で効率よく議論を進める事を意識しました。いわゆる残業(インターンの時間を超過してワークに取り組む事)は禁止だったので、限られた時間でどう成果を出すかという点が見られているのかなと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
営業同行やグループワークを共にした就活生とは多く関わる場がありました。一方で他グループの方についてはそこまで沢山関わる場はなかったなという印象です。
社員の方々はフランクで、話しに行けばたくさん話してくれるという印象でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
水素の会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
水素だけでなく、本当に手広く事業を展開しているというイメージ
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