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24年卒 総合コース(総合職)
総合コース(総合職)
No.320144 インターン / インターンシップの体験談
実施日程 | 2022年9月中旬 |
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実施場所 | 1〜3日目:オンライン、4〜5日目:大阪本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 述べ10人程度 |
参加学生数 | 30人程度 |
参加学生の属性 | 体育会 |
交通費補助の有無 | 新幹線代支給、ホテルは会社が手配してくれる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は講義形式で会社に対するセミナーや、座談会、仕事のノウハウをインプットする形式。
2日目、3日目は商談同席。実際に社員の方が社外の企業と取引している様子を、オンラインではあるが同席して観察する。また、その報告書を作成し、会社に承認をもらわなくてはならない。
4日目、5日目は大阪で対面...
ワークの具体的な手順
社会課題を解決しつつ、岩谷産業の利益を生み出す新規事業立案形式でグループワークを行う。
最終的に資料を作成しプレゼン、投票によって順位付けを行う。
Day5は発表の日のため、事実上作業する時間はDay4しかない。
インターンの感想・注意した点
論理性と効果を意識した。社会課題の解決と岩谷産業の利益の追求を高度に両立することが求められるため、まず社会課題の選定を慎重に行った。また、その社会課題がなぜ解決しなければならないのか、競合はいないのか、解決策は本当にビジネスとして成立するのかを、Excelによって算出された計算式から根拠を持っ...
懇親会の有無と選考への影響
インターンの週間後に、オンライン形式で懇親会が開催される。
選考には影響しない。
インターン中の参加者や社員との関わり
商談同席のため、営業社員と密にコミュニケーションをとることになる。また、人事部の社員ともLINEを交換しなくてはならないため、密な関係を築くことができる。
参加者とは、会社が手配したホテルが同じであるため、そして、グループワーク後に打ち上げに行くため極めて仲良くなることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪の商社で、バリバリ働く営業マン
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大阪の商社のため明るい人が多いが、明るいだけでなく頭の良さを兼ね備えている。また、理系出身の社員が多く、専門的な知識を学生時代から身につけている。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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