職種別の選考対策
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20年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
20年卒 基幹職(オープンコース)の志望動機と選考の感想
基幹職(オープンコース)
20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大阪大学 | 文理非公開
志望動機
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンを知ったきっかけ
先輩の口コミ
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターンの志望動機
5月ごろにワンキャリアやその他有名就活サイトが主催する合説に参加。
その上で興味をもった業界や企業のインターンにエントリーした。
エントリーした業界を見ると、コンサルが9社でメイン。
残り...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で重要視されたと感じること
カード業界はこの会社のみであったため、同業他社との違いは把握していない。
しかしインターン選考と本選考を通して、人間性が分かりやすく伝わっているか、
そしてその人柄が企業にマッチしているかを...
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考で工夫したこと
この時期は右も左も分からない状態ではあったが、これまでにやってきた事や実績などの目に見えやすい外面でアピールするのではなく、普段から物事に対して深く思考する内面の良さなどが上手く伝わるように意識した。
三井住友カードの基幹職(オープンコース)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にないが価値観を把握するための自己分析。
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