職種別の選考対策
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20年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
友人の紹介とセミナー
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
社会のインフラを作る・支える仕事に就きたいという軸で選択し、鉄道や通信系などのインフラ複数社に応募した。中でも日本の決済インフラを整えキャッシュレス社会を浸透させることに挑戦するカード業界に興味...
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
人柄と志望度を重視されているように感じた。面接では、学生時代頑張ったことや人生の失敗談、三井住友カードを知ったきっかけとカード業界に興味を持ったきっかけを聞かれた。面接官の方が会話ベースで進めて...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
GDは周囲の意見をフォローするような発言を心掛け、議論がスムーズに進むように支える立場を意識して臨んだ。面接ではありのままの自分を話し、笑顔を保ち続け好印象を残すことを意識した。社員さんも優しい...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
学生時代に頑張ったことと三井住友カードに興味をもったきっかけをもっと整理しておくと面接はスムーズに進むかなと思う。
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