職種別の選考対策
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20年卒 基幹職（オープンコース）の志望動機と選考の感想
基幹職（オープンコース）
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志望動機
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンを知ったきっかけ
合同説明会
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターンの志望動機
カード業界に興味があったため、また期間が長くていろんなことが学べそうだったから。また、このインターンシップは開催回数が多く参加しやすかった。この他に、三菱UFJニコスやJCBの1dayも参加していた。
選考の感想
同業他社と比較して三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で重要視されたと感じること
重視されたポイントはわからないが、同業他社はグループディスカッション選考だったのに対し、ここは面接だった。どこを見ているのかはわからないが、他社に比べて倍率は高いイメージ。ウェブテストの難易度は...
三井住友カードの基幹職（オープンコース）のインターン選考で工夫したこと
工夫をしたことはないが、あるとすれば一般的なウェブテストの対策を行った。クレジットカード業界の知識や金融業界の知識も問われるかと思ったが、面接でもインターン中でも特にそのような知識は要らなかった...
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