職種別の選考対策
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19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.23055 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年5月
グループディスカッション(GD)
2018年5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 4時間程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に案内される。
GD開始。
逆質問後にすぐ解散。
GDのテーマ・お題
フレームワーク分析を用いて経営課題について考える。
GDの手順
全員揃ったら、軽く自己紹介して内容説明。
説明されたフレームワークと、分析する企業に関するザックリとした現状や市場の流れを参考にして個人ワークを1時間。
個人ワークをもとに全員で3時間のディスカッション。時間配分なども完全に自分たちで決定する。
最後に代表者が軽く発表、社員からの質問とフ...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ただの自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者が5分で発表。
選考官からの質疑応答の有無
抽象的な内容を少し深掘り。
選考官からのフィードバックの有無
軽く良い点、悪い点の指摘。
雰囲気
選考ということを意識せず、良いディスカッションになるようにやろうとする学生が多かったので、楽しく、真剣に出来た。
注意した点・感想
個人ワークの時間が長かったので、かなり集中して取り組んだ。
議論開始後に主導権を取れなかったので、冷静に疑問点や意見を言うことに注力した。
ただ、みんなの意見をまとめるという形式だったので、選考というよりは純粋に良いディスカッションになるように心掛けた。3時間と長いので、グダると大変なこと...
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