職種別の選考対策
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20年卒 F&A(経営管理)
F&A(経営管理)
No.45434 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 | 2018年9月18日~21日 |
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実施場所 | P&G東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人ほどで全体で6人 |
参加学生数 | 14人 |
参加学生の属性 | 東京大学、大阪大学、慶応義塾大学、早稲田大学、立命館大学 |
交通費補助の有無 | 交通費・宿泊費全額支給(ホテルの手配有) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
P&Gの売上を伸ばす施策を考える+チームワークでは売上に加えて利益率についても制限がかかった。具体的にはある商品群について大量のデータが与えられ、個人で分析して施策を出す。その後チームで個人の考えた施策を出し合って最適な施策について試案した。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→発表→チームワーク→発表
インターンの感想・注意した点
やはりここでもリーダーシップや論理的思考力が問われていたと思う。具体的に私が考えるリーダシップは自分の意見を押し通すわけではないが、それを論理的にチームメンバーに伝えて説得できる人であったり、クリティカルな意見を出すことでそれまでの議論の流れを変えることをできる人が求められていると感じた。
懇親会の有無と選考への影響
1日目の晩にあり
選考には影響なし
ただ、このインターンで高いパフォーマンスを発揮できた人は最終面接へ進める。
6/14が最終面接に進み、3/6がインターンから内定したと聞いた
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中はメンターの方と常に相談し合える状況にあった。またその他の社員さん達も逐一様子を見に来てくれて気軽に話しかけていただいた。お昼は、様々な社員さんと共にご飯を食べることができる。そこでフランクに様々な質問を行うことももちろん可能だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が良く、冷静で怖い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭が良く、情熱ももっている方が多い
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