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最終選考結果 2次選考通過

あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

大学入学時から続けている飲食店でのアルバイトで、お客様の平均満足度を向上させました。以前、お客様の平均満足度の下落が続いてしまったことがありました。まず、お客様からいただいたコメントを分析したところ、「接客が事務的だった」といった接客に対する不満が多くみられました。私は、オープニングスタッフの...

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他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

私は、飲食店でアルバイトにおいて、ノンマニュアルで接客を行っています。決められた接客の形式がないため、スタッフ一人一人がお客様のニーズを察知し、それに合うアプローチを考えて接客することが求められます。そのため、先輩からいただくフィードバックは様々で、働き始めたころは、「なぜ自分で考えたアプロー...

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あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）

アルバイト先の飲食店で人件費の削減に貢献しました。私は大学入学時からその飲食店でアルバイトをしており、四年生になってからは、アルバイトリーダーを任せていただいています。私が四年生になったころ、オープニングスタッフの方々が多く卒業されました。彼らは普段から、締め作業を行う深夜まで働いていたため、...

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第一志望職種への志望理由（200字以内）

包括的な視点と意思決定能力を高められる環境であると感じたからです。私は、多くの人や組織の可能性を最大化できる人材になることを目標としています。そのため、全体を俯瞰し、迅速に意思決定を行う力を向上させたいと考えています。F&Aの、当事者意識を持ちつつ、俯瞰的な視点から経営戦略を策定し、若いうちか...

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ONE CAREERでは、P&G Japanの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、P&G JapanのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。P&G JapanのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
    • マーケティング
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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