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19年卒 セールス（営業統括）
セールス（営業統括）
No.31433 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2017/12/17
実施場所 東京オペラシティ
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日（9：00ー19：30）
参加社員数 1チームあたり1人＋役員、人事が15名ほど
参加学生数 60人くらい
参加学生の属性 上は早慶、下は不明だが早慶より下も多くいる

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初は講義形式で会社について、またセールス部門についての紹介、実際に新入社員に向けて行なっているセールスの研修の省略版を講義形式で聞いた。その後自身がP&Gの社員になりきって、薬局に自社製品を営業するワークを行なった。薬局の詳細な情報や市場の情報、商品の情報は紙面で配布される。

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ワークの具体的な手順

GD（テーブルのメンター社員あり）→薬局役をしてくれているP&G役員（本物）への質問タイム→GD（テーブルのメンター社員あり）→薬局役の役員へプレゼン→テーブルのメンター社員からフィードバック→プレゼン優秀班がいくつか選ばれもっと偉い役員に全体の前でプレゼン→懇親会＋順位発表

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インターンの感想・注意した点

参加者に曲者が多い印象を受けた。具体的には、「自分デキるアピール」をしてくるような参加者が多く、不愉快な場面が多々あった。しかし社員の方が多く参加してくださっていて、しかも若手から役員まで皆様大変親切だった。ちなみに優秀班に選ばれると本当に豪華な賞品が貰えるので、インターンではあるが「Sell...

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インターン中の参加者や社員との関わり

班に一人若手社員がついてくれるので、GD 中はもちろん、昼食時に多少な話ができる。また役員もたくさん参加していて、懇親会の時にはたくさんの役員とイージーな雰囲気で多様な話をさせて頂けた。参加者とはワーク中は常にコミュニケートしなければならない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にイメージできるほど知らなかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい人が多い。関西弁の方が多い。かわいい女性が多い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの商品のセールス戦略を考える。他社に比べ売り上げが低下している状態で、どのようにすればその商品の売り上げが伸びるか考え、セールス戦略を提案する。事前に会社説明などあり。また、必要な情報はほぼ配られる参考資料に書いてある。　【ワークの具体的な手順】はじめにグループ分けは...
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早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】P&Gの説明 営業の説得方法 を説明していただいた後 チームに分かれ 柔軟剤をドラックストアに売り込む施策を考えました。 ドラックストアの社員に扮したPG社員の方に書き込みなどに行き、情報を集めてプレゼンを作っていくかたちでした。 最終的に社員さんに発...
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人ほどのチームに分かれてデータ読み解きやヒアリングを通してあるお店の売り上げ目標を達成するための施策を提案するというもの。チームは定められたもの。充分な情報は与えられず、実際に社員がバイヤーとなりそれに対してヒアリングを行うことでそれを補う必要がある点が他社と異なっていた...
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19年卒
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非公開 | 文系
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「小売店と協力して P&G をディッシュケア部門業界シェア No1にす るには」。「年2回の新商品の食洗剤の効果的売り出し」を含む年間プランを論理的・ 数値的に打ち出す、というグループワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（クイズ大会・チーム内...
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慶應義塾大学 | 文系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題が与えられ、それに対して4人1組で取り組みます。パワーポイントを作成し、各グループ、バイヤーに2回商談をしに行き、上位3チームが全体に向けてプレゼンをし、順位を決めます。実際営業担当者が行う業務内容に近い課題をグループで取り組みます。　【ワークの具体的な手順】課題提示→...
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ONE CAREERでは、P&G Japanの2019年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またP&G Japanのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、P&G Japanのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
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