職種別の選考対策
年次：
22年卒 スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
No.172447 本選考 / 三次面接の体験談
22年卒 スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
スーパーエンジニアタイプ※ITコンサルタントに統合
22年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
4月下旬
三次面接
4月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
ベテラン社員
会場到着から選考終了までの流れ
普通にオンラインで始まった。
質問内容
前回のプレゼン選考でのフィードバックと共に感想を聞かれた。
その後は一般的な面接同様に自己紹介、学生時代に力を入れたこと、グループでの活動を聞かれた。
また、他の体験談同様何故ITコンサルなのかと、何故フューチャーなのかを聞かれた。
あと、形式として聞かなくては行けない項目があると言いな...
雰囲気
かなり上の立場の方が担当しており、雰囲気は今までとは異なりかなりしっかりしていた。おそらくここが実質的な最終面接だと感じた。ただ、圧迫面接のような感じはしなかったのでここでもフューチャーの雰囲気が出ているように感じた。
注意した点・感想
論理的に話ができるように答えは簡潔にして対話をするようにした。
未来の話を聞かれた時は少し困ったが、時間を頂き最近のニュースから将来像を話した。
ここが最後の関門であったと感じたが、志望理由が適切にあれば大丈夫だと思う。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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