職種別の選考対策
年次：
25年卒 テクノロジーコンサルタント
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No.359307 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 テクノロジーコンサルタント
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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
慶應義塾大学 | 文理非公開
2024年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンクからzoomに入室
GDのテーマ・お題
公開しないように言われた。時事に関するお題であった。
GDの手順
全体の流れは「一人ずつ自己紹介→30分のGD→5分間口頭で発表」という形。
GDでは前提確認→現状分析→課題特定→施策立案→発表者決め・発表準備を行った。
画面共有をしながら進める一般的なGD。お題がかなり難しかった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人ずつ自己紹介
プレゼン時間の有無
代表者または、複数人での発表
選考官からのフィードバックの有無
前提確認についてのFBがあった。
雰囲気
難しいお題で、みんな頭を回すことにいっぱいいっぱい出会った印象
注意した点・感想
EYは他のファームよりも協調性が見られると聞いたので、相手の意見を完全には否定しないことを意識した。また、誰もやりたがらない書記を率先してやるようにしていた。
最後のFBでは、「分からないことがあるならば調べる姿勢が大事」と言われたので、前提の部分で認識があいまいな所があれば、検索するべき。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2024年1月
WEBテスト
2024年2月上旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月中旬
一次面接（フェルミ＋人物）
2024年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2024年2月下旬
最終面接
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