職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント※現在募集なし
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No.5740 本選考 / マネージングディレクター・ディレクター面接の体験談
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18年卒
マネージングディレクター・ディレクター面接
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本選考
大阪大学 | 文系
2017年5月
マネージングディレクター・ディレクター面接
2017年5月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性。40〜50くらい?
IBMからのコンサルタント。
社長の倉重さんと前職時代からの仲。
自分と同じ県の出身。
会場到着から選考終了までの流れ
到着→面接→交通費申請→解散
質問内容
なんでコンサルになりたいか。
自分はどのような活躍をしたいか。
その上でこの会社に期待していることは?
前回の面接で指摘されたことは覚えているか?
その後具体的に改善のためやったことは?
選考前に提出したエッセーについての質問。
残り半分ほどは逆質問。
雰囲気
かなりロジックを詰めてくるため、和やかではない。常に「これは落ちたな」と思ってしまうほどの詰め具合。
注意した点・感想
和やかでは無かったが、自分は和やかに話したりリアクションを大きく取ったりした。後半は自分で話すのがしんどかったため、選考官の経歴を伺った。その中で気になることをどんどん質問したところすごく楽しそうに話してくださった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
3月中旬
WEBテスト
2017年3月
グループディスカッション(GD)
2017年4月
ディレクター・プリンシパル面接
2017年5月
マネージングディレクター・ディレクター面接
2017年6月
人事面接
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