職種別の選考対策
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18年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.5401 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 コンサルタント※現在募集なし
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 土日挟んで4日間（金～水） |
| 参加社員数 | 1チーム当たりメンター社員1人 |
| 参加学生数 | 12人（4人×3チーム） |
| 参加学生の属性 | 自己紹介に突っ込みどころが満載の、多様な学生がいた。 |
| 報酬の有無 | 3万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日～2日目前半までは個人ワークとして新規事業立案、3人が発表（優秀な人とは限らない）
それからはグループになり、別企業の新規事業立案を行い、最終日に全チーム10分で発表、10分の質疑応答を行った。
ワークの具体的な手順
初日に受けた講義をもとに考える。
外出も可能。
インターンの感想・注意した点
個人ワークにおいて、この提案が相手にとってどのような価値があるのか、というフィードバックをいただいた。
グループワークにおいては、相手が何に金を払うのか、というところに注意して議論を進めていった。結果として最後の議論でより深めることができたので良かったと思う。
懇親会の有無と選考への影響
影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
1日1回ほど、メンターと話し合う時間が設けられる。
またランチに行く機会もあるため、フランクな質問なども自由にすることができる雰囲気があった。
懇親会では、本当の飲み会のような雰囲気でただただ楽しいという感想が残った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
IT系で堅い人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
変わった人がとても多い。それはもうとても。
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