職種別の選考対策
年次:
17年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.2731 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
17年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 1月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 平日4日+休日2日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 東大京大阪大早慶が大半 |
報酬の有無 | 3万円 |
交通費補助の有無 | 交通費宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在企業に対して「IoTによる時代変化を捉えた5〜10年後の成長戦略策定」というテーマで戦略立案を行う。
前半は個人ワークを行い、後半からグループワークを行った。
個人ワークでは1、2回程度、グループワークでは3、4回程度、社員とディスカッションする時間が与えられる。
各ワークの最終日に...
ワークの具体的な手順
業界分析、データ調査から始めて戦略立案を行った。
インターンの感想・注意した点
テーマは他ではなかなか見られないものということもあり、まずは「IoTで何ができるのか」といった根本的な部分から理解していく必要があった点は苦労した。
また、個人ワークではしばしばどうしていいかが分からなくなり、自分一人で問題を考えることの難しさも感じた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、おそらく選考には関係なし。
インターン中の参加者や社員との関わり
それほど多くはないが、途中に何回か社員と食事に行くタイミングもあり、その際には深くかかわることができた。
学生同士は朝から晩まで同じ問題を考え続けていることもあり、とても仲良くなれた。
最終日は時間がなくなってしまったが、ラインで議論を進めた。
インターン参加による優遇
全員にフィードバック面談の場が与えられ、優秀者はその後の最終面接に呼ばれる。
その後に通常選考に参加することもできるが、インターン中の評価が低いとGDで落とされるらしい。(あくまでも噂ではある)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資コンサルほどではないがそこそこ優秀なコンサルティングファーム。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
十分に優秀な人が集まっているコンサルティングファーム。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングM&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングテクノロジーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)ビジネスリスクコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクKPMGコンサルティングコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家(TAXコンサルタント)