職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント※現在募集なし
コンサルタント※現在募集なし
No.2731 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
17年卒 コンサルタント※現在募集なし
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17年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月中旬
グループディスカッション（GD）
11月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 7人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
着席→GD→反省・感想→フィードバック
GDのテーマ・お題
バンドで食べていくためにはどうすればよいか
GDの手順
テーマをもう少しブレイクダウンし、あとはクライアントを誰にするのかについても仮定を立てた。
あとはバンドの人気の度合いによってフェーズ分けを行い、各段階における施策をそれぞれ議論した。
結局時間は足りなかった。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
ごく普通の自己紹介であった。
プレゼン時間の有無
ごく普通の内容発表である。
選考官からの質疑応答の有無
各学生に感想と貢献できた点を訪ねていた。こちらも評価対象と思われる。
選考官からのフィードバックの有無
仮定を決める段階で時間を使いすぎていたとの指摘を頂いた。
雰囲気
朗らかであったが、時間が足りなかったこともあり、後半は少しぴりついた。
注意した点・感想
コンサルティングファームの中ではそれほどハイレベルではないこともあり、学生のレベルも外資コンサルほどは高くないと感じた。しかし最低限のロジカル・シンキングやケース問題の対策程度は行っておいたほうが無難だと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ケース問題の参考書
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