職種別の選考対策
年次：
23年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.202751 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 6人（部署ごとに変動あり） |
| 参加学生の属性 | MARCH・早慶以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップ前のオリエンテーションで部署配属をされ、それによって大きく内容は異なります。自分は自動車関係の部署に配属されたため、ディーラーやMaaSの知識を学んだあとにディーラーへの新しい営業モデルを立案しました。
ワークの具体的な手順
2日目前半までは講義が中心。その後はグループに分かれてワークを行い、最終日に部署の社員50人程度の前で発表。
インターンの感想・注意した点
周りのレベルが高く、1つの講義で1つ以上質問をすることが当たり前の空気感だったので、常に問題意識を持ちながら話を聞くようにしていました。
また、扱っている内容が難しかったため自分で知識を補填しながら参加しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの運営社員さん以外にも、部署の社員さん数十人とお話しさせていただく機会をいただきました。また、インターンシップ終了後の座談会でも社員さん同士の仲の良さが見え、そこに学生も混ぜていただいて親密に関わることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
頭がよく、体育会系で熱血な方が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思慮深く、個性も調和も大切にしてくださる方が多いイメージ
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り