職種別の選考対策
年次：
23年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.197697 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年8月下旬（3日間） |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 部門につき2人、またそれぞれの部署のお話で1人ずつ（3日間で計20名ほどに会えた） |
| 参加学生数 | 7人（損害サービス部門） |
| 参加学生の属性 | 近畿圏国立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
講義形式で損害サービス部門がどのように保険金支払をおこなうかを学んだ。またその中で関わる他部署との連携や、事故防止の観点から考える保険会社の取り組みを学んだ。
グループワークでは、コロナウイルスと広域災害が同時に起こった時の会社としての対応を考える立案型の発表をおこない、部長クラスの社員から...
ワークの具体的な手順
1日目 全体説明、部署に分かれて講義形式
2日目 講義形式 、午後からはグループワーク会議時間
3日目 講義形式、グループワーク発表、フィードバック、懇親会
インターンの感想・注意した点
社員の人柄がすごく見て取れるインターンであり、職場の雰囲気も大変良いものだとオンラインながらに感じることが出来た。その分、就活生の人柄もチェックしているだろうと思い、積極的に発言・質問をする事で、会社そのものや業務への興味をアピールした。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無いと思う。
会社が送ってくれた弁当を食べながらweb懇親会をした。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日昼食時に若手社員と関わる機会があり、他にはどこを受けていたのかとか、リアルな話を聞くことが出来た。これは自分にとって大きく参考になった。
また、3日間担当してくれた社員の2人とはとても仲良くなることができ、年次は上だが懇親会でもたくさん話すことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大企業なので歳上の人が偉く、お堅い人が多いイメージ
業界トップのプライドでピリピリしている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年下社員を徹底して大切に教育し、年次の上下に関わらず広い関わりを持つ社風
穏やかな人がほとんど
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