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金融 東京海上日動火災保険
22年卒 エリアコース（総合職）
エリアコース（総合職）
No.166430 本選考 / OB訪問の体験談

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22年卒
OB訪問
>
本選考
非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 ビズリーチでマッチング
訪問人数 1

質問内容

仕事内容、どんな人が多いか、入社前後のギャップ、体育会系ではないとしんどいか、面接で気を付けていたこと、他者と比較した強み、グローバルとエリアの違いについて、どうして貴社を志望したのか、選考を受ける上で気をつけていたこと。

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注意した点・感想

グローバルコースの方だったので、実際働く中でエリア職との違いを感じるかどうかを聞いた。また、自分で他社比較をするよりも、実際に働いている方が感じている他社との違いを聞くことの方が大変参考になった。私は1人と少なかったが、より多くの方々にOB訪問することで、深い業界分析が出来そうだとおもった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
OB訪問
エントリーシート
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月下旬
一次面接（個人）
2021年5月上旬
二次面接（個人）
2021年5月中旬
三次面接
2021年5月中旬
逆質問面接
内定
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
信州大学 | 非公開
【試験科目】二次面接当日に同会場で行われる 1.小論文 2.四則演算　【各科目の問題数と制限時間】1.30分程度 2.15分程度　【対策方法】計算問題が、TG-WEBと同様の形式なので、市販の問題集で対策をした。
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
信州大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（管理職レベル）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、計数テストと小論文を受験し、違う部屋に移動後、面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・コーチングについてどう思うか ・東京海上日動のイメージ ・自分の強み ・他人から見た自分の弱み ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】エリア型では望ましいキャリアを歩めないと思った。 待遇のギャップを見ると、やはりグローバルコース社員として働きたかった。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
信州大学 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】東京海上日動という企業自体は非常に優れた企業だが、エリアコースであることに加え、総合職採用でその他の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
信州大学 | 非公開
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を2周程度
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】読解・表読み取り　【対策方法】SPIの参考書
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内定
22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業マネージャー、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その中での自分の役割 ・なぜそれをしようと思ったのか、きっかけ ・改善の中での1番の壁はなんだったか ・どうそれを乗り越えたのか ・周りの反応...
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内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】現代の社会問題についての質問　【各科目の問題数と制限時間】1問、15分間　【対策方法】ニュース
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内定
22年卒
二次面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを簡潔に。 ・深掘り2問ほど。 ・これまでの人生におけるターニングポイントを3つ ・その中で1番印象に残っているものを1つ詳しく ・その前後でどう変化があったのか ・親友...
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内定
22年卒
三次面談（最終）
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・逆質問（7分間） ・なぜその質問をしたのか ・質問から感じたことは何か ・印象に残っている社員はいるか、どんなことを話したか ・入社してからやりたいことは何か ・志望業界、企業 ・他社選考...
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    総合職：ウェルス・マネジメントコース
  • 金融
    日本銀行
    総合職
  • 金融
    DBJ（日本政策投資銀行）
    業務職
  • 金融
    バークレイズ
    グローバルマーケッツ部門
  • 金融
    ドイツ銀行グループ
    IB：フィクスト・インカム＆カレンシーズ
  • 金融
    BNPパリバ証券
    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2022年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 23年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 21年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 20年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
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  • 19年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 18年卒
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  • 17年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 14年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
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