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慶應義塾大学 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。

1つ目は、アルバイトです。お客様満足度の改善を行ったことです。2つ目は、サークルです。所属する◯◯サークルで副キャプテンとして、チーム初となる全日本大会の予選突破に挑戦したことです。3つ目は、学業です。◯◯へ短期留学し、語学力の強化に取り組みました。

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上記で最も力を入れた取り組みを1つ選択し、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください（400）

（１）アルバイト
昨年の春、バイト先のカフェで学生◯人のリーダーとして、お客様満足度の改善に努めたことです。新人が多く入ってくる春は、ドリンクの提供速度が落ち満足度も下がる傾向にあります。エリアの中で私の店舗が満足度100点満点中◯点を記録し◯◯になりました。新人の技術は数日では上がらず、一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央部の人事社員2人（若手、中堅）　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで届いたURLを開いて待っていると面接官が二人入ってきた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて（具体的概要、学生時代に力を入れたことで述べた内容以外でその組織で行った取り組みは何...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが中堅以上である　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】小学生時代はどんな学生だったか 何に力を入れていたのか 習い事を始めたきっかけ 中学生時代はどんな学生だったか 部活動ではどんな役割だったか 学業はどうだったか ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼稚園～高校までの内面について →何故その部活にしたか →どんな子供だったか ・親友の数は？ →その親友に自分の良いところ悪いところ一つずつ挙げてもらうとしたら、どんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【試験科目】数学・言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分程度　【対策方法】SPIの対策本をやっていれば大丈夫だと思います。 時間がとにかくないのでスピードが求められます。
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の方と支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方が接続を確認、今後の流れを教えてくれて、面接スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、親友について、挫折経験、人生に大きく影響を与えた経験、意見が対立した際の解決方法、今までに組織で動いていてうまくい...
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21年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学　【対策方法】専用の参考書
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内定
21年卒
四次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ワイドエリアの中央支店の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】webでのこれまでの流れと同様。　【質問内容】いわゆる逆質問面接。事前に逆質問を用意してくるように伝えられ、複数の質問をこちらからする。その後、どうしてその質問をしたのか、何がわかったかを聞かれる。その後はこれまで...
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21年卒
春の1dayインターンシップ
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【内容】例年と違いリモートでの開催。内容は会社説明とリスクマネジメントのグループワーク。　【注意した点・感想】選考では学生時代に力を入れたことメインだった。おそらくここでの面接が良ければ（or通れば）本選考の面接が1回免除になる。例年と異なるため、一概には言えないがグループワークでの姿勢も見られているはずなので、支店だから...
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21年卒
内定
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非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の内定を先にいただいたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
21年卒
三次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとZoom に入る。　【質問内容】前半7分間で、あらかじめ用意しておいた質問をこちらからする。 その後、東京海上グループに親族はいないかなど事務的な質問をされる。 同業他社を含め、損害保険会社それぞれに対するイメージや...
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東京海上日動火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東京海上日動火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 14年卒
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