職種別の選考対策
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21年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.74466 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5、6人 |
| 参加学生数 | 1チームあたり6人、合計50人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、一橋、早慶など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・保険の基本的な知識についての講義
・若手社員、ベテラン社員との交流会
・関連会社への訪問、ディスカッション
・新規事業の立案に向けたグループワークと最終日の発表
など、さまざまなコンテンツが盛り込まれており有意義だった。
ワークの具体的な手順
初日：テーマ設定、課題深掘り
2日目：事業内容考案
3日目：最終発表
のような流れで取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
かなり社員さんがつきっきりで参加してくれる。かなり密度の濃いインターンのため、集中力を切らさずにどれだけ多くを吸収して帰ることができるかが勝負だと思う。体力的にはきつい部分もあるが、やりがい、達成感のあるインターンである。
懇親会の有無と選考への影響
各部署ごとに懇親会がある。
インターン参加生は限定イベントに招待される。
インターン中の参加者や社員との関わり
3日間、ほとんど一緒に行動する。学生は常に同じ部屋にいることになる。社員の方はコンテンツごとに担当者が決まっており、講義をしてくれたり、交流会に参加してくれたり、別会社に引率してくれたりすることになる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目で硬派なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目に人に真摯に向き合う
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