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エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

約18万人が来場する学園祭の運営スタッフとしての活動です。スタッフ数は約◯人で、私はその中で企画広報責任者を務めました。特に力を入れたのは◯◯企画の広報です。フラッグを配布したり、地域住民の方々への広報行ったりなど、例年やってこなかった活動を積極的に行い、認知拡大に努めました。

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その取り組みの中で気付いたことを自由にお書きください。

新しいことを成し遂げるには周りを巻き込む力が必要だと気付きました。今回行った広報は前例がなかったため、実施することに消極的な仲間が多くいました。そこで試作品を作ったり、各部署に必要性をアピールして回ったりしました。次第に協力者が増え、最終的にはみんなで最善策を考えるようになりました。組織の中で...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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19年卒
二次面接、個人
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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二次：個人
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リラックスするように声を掛けてくれ、とてもやさしい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機しているところに、面接官が来て、一緒に面接会場に向かう。　【質問内容】幼少期から現在に至るまでの質問とその回答に対する深堀 自身の長所や短所、兄弟のこと、挫折した経験、人生のタ...
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19年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな方。人事部長男性と人事課の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら案内看板に従い控え室へ→人事の方が呼びに来る→面接室へ　【質問内容】・あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？ ・その取り組みの中で気づいたことは？ ・一番大変だったこ...
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19年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（男性） 人事課（女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】案内看板に従って控え室へ→時間前に説明され、人事の方が呼びに来る　【質問内容】・幼い頃はどんな子どもだったか ・勉強と遊びはどちらが好きだったか ・習い事は何をしていたか ・親は厳しかったか ・中学校...
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19年卒
個人面接
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立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく現場社員。女性1人男性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で説明を受け待機、時間になり移動。　【質問内容】•ESの深掘り 団体での役割、具体的なエピソードなど 他人からどういう人と見られるかや性格、苦労したことも聞かれた •逆質問 •志望業界につい...
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19年卒
一次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかに話を聞いてくださりました。集団面接のため一人一人に割く時間が少ない中でも、丁寧に話を深掘りしてくださったのが印象的です。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとまずは説明会が行われる。その流れで同席した6名とリスクの洗い出しなどのグループワークを行う。そのメンバ...
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19年卒
最終面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらいの男性で人事部の方ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びに来る→面接→解散　【質問内容】・兄弟はいるか ・兄弟と性格は似てるか、どのように違うか ・親との関係 ・親の教育方針 ・小学校のクラスでのポ...
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19年卒
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言う→待合室で待機→面接官が呼びにきて移動→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことを1分で。その後面接官がその内容に関して2〜3個質問。持ち時間は1人5分なのであまり深くは突っ込まれない。最後に面接官からフィー...
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  • 26年卒
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