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学生生活で成し遂げた最も大きな成果は何ですか？成し遂げられた理由も併せて（150文字）

「日本で企業研修を行う外国人学生とその企業の支援責任者を半年間務めた時、トラブルなく終えたこと」だ。理由は、開始前に過去事例の研究を行った、予想されるトラブルを企業と学生に従来から工夫を加えて伝達した、期中も直接コミュニケーションをとって危険因子がないか確認していた、からだ。

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上記を成し遂げられるうえで「気づいたこと」「課題に感じた事」またそれに気づいた背景や、そのあとの行動や対応についても教えて下さい（150文字以内）

初めての責任者経験であったため、いつ何が起きて困るかを知らなかったので、先人が書いたトラブル事例&対策集を読み込んだ。大半の原因は私達責任者の説明不足による企業・学生の誤解と分析し、企業には注意事項を集約した資料と共に口頭説明を行い、外国人学生には写真や例を使いわかりやすい説明で対応した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、その後面接室へ移動。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて簡潔に話し、その後面接官の方から深堀の質問をされた。志望理由について聞かれることはなく、自分自身についての質問を多くされ、対策については、「自己分析」が最...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人の社員の方が質問をし、もう一人の方がメモを取っていました。比較的穏やかな雰囲気中田でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、10分ほど待ったのちに面接室へ案内されました。　【質問内容】一次の集団面接より学生時代に頑張ったことについてより詳しく聞かれました。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員（少し威圧感があった）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループごとに分かれる→リスク体感ワーク→企業説明→集団面接　【質問内容】名前順に席に着く。1人ずつ学生時代に頑張ったことを簡潔に述べた後に、その出来事を面接官に7分間深堀りされる。どうしてそれを始め...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり頭が切れそうな雰囲気。学生全員の話をメモを一切取らずに覚えていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに横一列に着席し待機。 簡単な会社説明がありその後待機。 面接官が迎えに来て、面接実施部屋へ移動。 その後、面接官から面接の主旨の説明と、実施方法の説明...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
個人面接
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神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな雰囲気の40代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で待機。 面接官が迎えに来て、実施部屋に移動。 その後面接し、フィードバックをもらい終了。　【質問内容】自身の過去を幼少期から聞かれる。 具体的には、小学校より前・小学校・中学校・高校・大学と人生を分...
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18年卒
個人面接
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事 穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機 名前を呼ばれて面接の部屋へ移動　【質問内容】・兄弟はいますか？ ・あなたの親友があなたの長所、短所を3つずつ言うとしたら、どんなところであるとおもいますか？ ・あなたの価値観が大きく変わった出来事や経験を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部年次高め（穏やか）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（同時刻に4人いた）→面接官に呼ばれて面接室へ　【質問内容】・大学は一般受験？第一志望？ ・小学校時代はどんな性格だった？ ・何して遊んでいたか？習い事は？ ・どうして中学受験したの？両親の薦めか？ ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 26年卒
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