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18年卒 グローバルコース（総合職）
グローバルコース（総合職）
No.7380 本選考 / 三次面接（SPECコース）の体験談

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18年卒
三次面接（SPECコース）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
5月
三次面接（SPECコース）
5月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用チーム2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待合室（一人だけだった）→面接官に呼ばれる→面接

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質問内容

・大学時代頑張ったこと
・勉強の話
・部活と勉強以外で自分が成長できたこと
・自分はどのような環境で成長できるか
・他社の選考状況
・志望度の確認
・尊敬する社員は？それはなぜ？
・SPECが良い理由

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雰囲気

雰囲気は和やかだが、質問が鋭くて厳しい。

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注意した点・感想

聞かれたことには何かしら答えるようにした。苦しい質問もあったが笑顔で乗り切ればなんとかなる。第一志望ということをいかにアピールできるかも重要。話に説得力を持たせるために、今までの自分の経験と交えて話すことを意識した。

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5月
一次面接（SPECコース）
5月
二次面接（SPECコース）
5月
三次面接（SPECコース）
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内定
18年卒
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【質問内容】・入社理由 ・仕事のやりがい ・苦労した点 ・周りの雰囲気 ・ワークライフバランス ・保険の将来性。特に自動運転周りやサイバー保険全般に関して ・海外に行くチャンスはどの程度あるか、海外での仕事はどんなものか　【注意した点・感想】最低限の礼儀と明るさは見せて臨んだ。また、事前に聞きたいことをしっかり...
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18年卒
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東京大学 | 文系
【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問で30分　【対策方法】SPI参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社 SPI参考書
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18年卒
リクルーター面談
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18年卒
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18年卒
リクルーター面談
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大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンでお世話になったメンターから部長にあってほしいと伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ→飲食店に移動　【質問内容】志望度の確認。本当にうちが第一志望かどうかを聞かれる。他にどんな企業を受けていて、それぞれの企業の志望度を聞かれる。それ以外はあまり聞かれず、和やかな雰囲気で雑談...
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内定
18年卒
筆記試験
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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京海上日動火災保険の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京海上日動火災保険の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や東京海上日動火災保険の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • グローバルコース（総合職）
    • エリアコース（総合職）
    • グローバルコース（総合職SPEC）
    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 26年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 25年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 24年卒
    • グローバルコース（総合職）
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  • 23年卒
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    • エリアコース（総合職）
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    • エリアコース（総合職SPEC）※現在募集なし
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 17年卒
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