金融 東京海上日動火災保険

17年卒 グローバルコース（総合職）

グローバルコース（総合職）

No.3228 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代後半～40代中盤の男性。
課長か、その一歩手前だと思われる。
口調は至って一般的な面接と同じ。社会で長く活躍されている社員の方々だと思うので、質問の切り出し方自体は非常に端的です。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機部屋に案内される→着席後、面接前に受ける小論筆記試験への記名を求められる→小論文（25分）→終了後、筆記試験を受けた20名程度全員で6階に移動→面接官が待機場所まで迎えに来る→面接部屋に移動後、面接開始

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質問内容

俗に言われるコンピテンシー面接というもの。幼少期、小学生、中学生、高校生、大学生時代の人間性について、かなり深堀される。具体的には、「どんな子供だった？」や「その時期の困難な経験は？」などである。また、学生時代に頑張ったことを3つ挙げさせられ、その中から人生においてターニングポイントになった経...

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雰囲気

序盤は、初対面も間もないのでかなりフラットな雰囲気だった。しかし、自分の人生や人間性、価値観に対する質問に答えるうちに、面接官の方が話してくださる場面が出てきて、会話にリズムが生まれた。その後は終始明るく、真剣にこちらの話に耳を傾けてくれた。

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注意した点・感想

東京海上日動の面接は、かなり独特なので、個別に対策をするべきだと思います。とくに自分の人生におけるターニングポイント、頑張ったこと、またそれらを境に変化したことなどを事前にまとめて、自分なりに整理をしておくとよいと思います。質問事態がかなり深いところにまで及ぶので、嘘はつかないほうがいいと思い...

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