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16年卒
筆記試験
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本選考
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7月21日
筆記試験
7月21日
実施場所 企業オフィス（関西）
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

試験科目

言語、非言語

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対策方法

問題数が多く、時間内に全部解くことは不可能。
しかし、問題自体はそれほど難しくないので、解けない問題があっても焦らずに、解ける問題から確実に解いていくことが必要。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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準備
イベント
OB訪問
本選考
エントリーシート
7月21日
筆記試験
8月7日
一次面接（個人面接）
8月8日
二次面接（個人面接）
内定
内定
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内定
16年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性(30代?)と女性(20代)一人ずつ。現場の人だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】18階で受付→部屋で待機(20人くらいだった)→時間になると一人ずつ面接官が迎えに来て面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→成績証明書の提出・面接(25分程...
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内定
16年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】国語(保険約款読み取り)、数学　【対策方法】約款はHPで簡単に形式を見る
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内定
16年卒
三次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・50代・人事課長・穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官が迎えに来て下さり別部屋に移動→面接→面接官退出→その後 男性の別の課長代理の方が入室し結果報告→終了　【質問内容】逆質問(時間は特に制限なし)のみ 質問した内容は向こうが全部メモをとっており、...
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】学生時代にがんばったこと。　【各質問項目で注意した点】自分の強みを伝えられるように書いた。 筆記テストを加味して面接連絡が来る。
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内定
16年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】3つあり、まずは算数でよくある計数のようなもの、次に国語だが半分は保険の約款の読み取りなど独自のもの、最後に性格テストを行った。　【各科目の問題数と制限時間】算数、国語、性格共25分ずつだったと思う。　【対策方法】算数は玉手箱、SPI、TGwebなど一通りこなしていればよい。周りは時間がなかったといっていたが、...
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内定
16年卒
二次面接・作文
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40、50代の男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→作文30分→上階の景色の良いスペースに移動して待機→名前を呼ばれたら面接室(応接室のような広くきれいな場所)に移動→面接(40分程度)→面接終了後、退出。　【質問内容】ESや志望動機は一切聞かれず、...
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内定
16年卒
エントリーシート
/
本選考
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【質問項目】・大学時代に力を入れたこと 50字×3 ・中でも最も力を入れたことを、期間や人数などわかりやすく ・その中で乗り越えた困難と乗り越える上での工夫　【各質問項目で注意した点】学生時代力を入れたことはSTAR法を意識して書いた。また、組織の人数や期間などを具体的に話し、聞いている側がかんたんイメージできるように...
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内定
16年卒
一次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1人(40代・優しい口調) 女性1人(40代・おっとりした人)　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に各面接官が1人ずつ呼びに来る→ブースへ移動→面接→部屋から出て終了　【質問内容】・ESの学生時代頑張ったことを深堀り(部活のこと、家庭教師のアルバイトでどん...
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内定
16年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・40代・人事課長代理・きつい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→作文(25分)→待合室→面接→部屋を出て終了　【質問内容】本来は二次面接も学生時代頑張ったことの深堀りがされる場合が多いが、一次面接で受け答えがしっかりできた人は二次面接が作文＋幼少期か...
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内定
16年卒
人事面接(事実上の最終面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人目：人事部長(男性) 二人目：30代前半くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→面接室へ移動→面接(全て私が質問する逆面接形式)30分→終わったら面接官が交代→面接10分程度→終了後退出　【質問内容】人事部長面接は事前に質問を考えてくるよう言わ...
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    グローバルマーケット統括本部（セールス / トレーディング / ストラクチャリング）

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ONE CAREERでは、東京海上日動火災保険の2016年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、東京海上日動火災保険のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。東京海上日動火災保険のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • グローバルコース（総合職）
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