金融 日本生命保険相互会社

25年卒 法人職域FC

法人職域FC

No.379107 本選考 / リーダーOG面談の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業チームの中でリーダー職をされている社員の方

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

椅子に案内されて、荷物を置き少し待機→人事の方が呼びに来てくださってパーテーションで区切られた中の一つに案内される→面接官に挨拶をして、面接スタート→終了後最初の椅子に戻る→人事の方が次回選考の案内をしてくださり、終了

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

業界に興味をもったきっかけ、学生時代に力を入れたこと、その深堀、逆質問（①業務を通じて感じた御社の強みとご自身の強み、②リーダー職を志望するようになったきっかけ、なるために・なってから意識していること、③ご活躍されている社員の方の特徴・共通点はあるか）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

かなり緩い雰囲気で会話のように面接が進められた。逆質問も、評価しているというよりは、こちらの不安を解消するために答えてくださるような雰囲気だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

評価されていることを忘れずに、言葉遣いを気を付けることと、会話になるように合図地をとることを意識した。また、リーダー職の方にしか聞けないような、キャリアアップ等の逆質問をするように心がけた。また、パーテーションで区切られただけなので、隣の声もかなり聞こえる状態だった。声が面接官にしっかり届くよ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら