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No.163729 本選考 / 課長面談の体験談

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22年卒
課長面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年5月
課長面談
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人材開発室の方。

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会場到着から選考終了までの流れ

軽く雑談後、web面接開始

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたこと
・学生時代に力を入れたことの背景（当時のチーム事情）
・学生時代に力を入れたことを◯◯で行っておけば、高校時代も活躍できたと思うか。
・チーム内でどのような立ち位置であったか
・留学からの学びを一言で言うと
・就活軸
・何故金融か
・生保...

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雰囲気

大変和やか

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注意した点・感想

前回を振り返り、志望部署の理解不足だと感じた。なので、志望部署の業務に関する論文、銀行の調査レポート等を読み、個人の仮説を立てて臨んだ。その内容を話した所、大変良い反応だった。人柄＋業務理解で評価されていると感じる。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年4月
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OB訪問
2021年5月
人事面談
2021年5月
課長面談
2016年6月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に取り組んだこと（50字で3つ）】・所属する大学の◯◯部で、試合の分析を改善するため「分析班の設置と運営」に先頭に立って取り組んだ。 ・法学と経済学の両方の視点から「◯◯に対する◯◯と◯◯の行動」について研究した。 ・家庭教師で担当した数学の苦手な生徒の成績向上のため、学力に応じた勉強計画とオリジナル問題を作...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
リクルーター面談（重要）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学毎のリクルーターのトップの方。 入社30年目前後の部長クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にいつも電話で連絡をしてくださる社員の方と接続状態を確認した。その後、部長クラスの社員の方に交代して、1対1で面談をした。基本的にはこちらから質問する形の面談だった...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターでのSPIと同様。　【対策方法】問題集を2週間ほど前から解いて準備をする。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI問題集
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】人事部採用課の方から非通知で電話がかかってくる。そこで、OB訪問の予定が組まれる。そこから継続して6回ほどOB訪問を行った。OB訪問の最後は、大学ごとのリクルーターのトップの方と面談を行い、そこでGOサインが出ると、人事との面談に進むことができる。　【会場到着から選考終了までの流れ】基本的にこちらから質問をして、社...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社20年目くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談ベースで始まり、ES等に沿って質問をされた後、こちらから逆質問をして終わる。　【質問内容】就職活動の軸から日本生命の志望動機までは一連の流れでしっかりと聞かれた。また、OB訪問の中で日本生命に対して...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問の中で感じた社員の方の性格・考え方の多様さが日本生命の魅力だと感じた。そのような環境で働きたいと感じたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】150人程度　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の...
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22年卒
人事面談（事実上の最終面接）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分程度で ・学生時代頑張ったこと →なぜやりはじめたのか、何が大変だったのか、学んだことは何か ・他に頑張ったこと ・志望動機関連 →就活の状況、なぜその業界なのか、...
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22年卒
課長面談（2回目）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの課長レベルの方。資産運用部門の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機関連 →現在の就活状況、どの業界を受けているのか、就活の軸、志望順位 ・学生時代頑張ったこと →あまり深ぼられることはない。「学生時代に力を入れた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテスセンのSPI　【対策方法】なれる
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22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】（質問） ・1つ目の学生時代に力を入れたこと：軽い選考程度の深掘り方 ・2つ目の学生時代に力を入れたこと：概要を話して終わり ・志望動機：受けている業界はどこか、就活の軸、最終的に企業を選ぶ軸 （逆質問） →3.4個くらいは聞ける時間があった　【注意した点・感想】前回よりさらに年次が上がり、12～13...
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ONE CAREERでは、日本生命保険相互会社の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本生命保険相互会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本生命保険相互会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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