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No.159509 本選考 / OB訪問の体験談

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OB訪問
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訪問人数 3人

質問内容

学生時代に何をしていたか、就職活動を振り返って何をしてよかったか何をすべきだと感じたか、生命保険業界に興味を抱いた経緯、なぜ日本生命に興味を抱いたのか、なぜ総合職を希望したのか、どのような後輩と働きたいか

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注意した点・感想

OB訪問という名目で面接のような座談会のようなイベントを計3回行った。
3人ほどの学生が順番に質問をする流れであるため、自分が何回質問できるかが事前にわからないため、事前にききたいことをまとめるだけでなく質問事項の優先順位を決めておくと良いと感じた。社員の方はメモしていたので選考を意識すべき...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年3月上旬から下旬にかけて
セミナー
エントリーシート
2021年3月31日
WEBテスト
OB訪問
2021年4月
一次面接
2021年5月
二次面接
2021年5月
最終面接
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本
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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】他企業に断りの連絡を入れるように言われた　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶上智、旧帝大、MARCH、関関同立、国公立。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】幅広い。
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内定

22年卒 リクルーター面談（重要） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学毎のリクルーターのトップの方。 入社30年目前後の部長クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にいつも電話で連絡をしてくださる社員の方と接続状態を確認した。その後、部長クラスの社員の方に交代して、1対1で面談をした。基本的にはこちらから質問する形の面談だった...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターでのSPIと同様。　【対策方法】問題集を2週間ほど前から解いて準備をする。　【参考にした書籍・WEBサイト】青色のSPI問題集
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内定

22年卒 課長面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発室の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後、web面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの背景（当時のチーム事情） ・学生時代に力を入れたことを◯◯で行っておけば、高校時代も活躍できたと思うか。 ・チ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、OBの方と雑談。その後別室に移動し面接開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えて下さい ・その大学を選んだ理由を教えて下さい ・その学部を選んだ理由を教えて下さい ・日本生命を志望する理由を教えて下さい ...
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】初めての訪問だったので、雑談に始まり、総合職の業務内容、OBの方が何故日本生命に入社を決めたのかなど、丁寧に説明して下さった。事前にエントリーシートを書くように言われていたので、エントリーシートは準備して臨んだ。　【注意した点・感想】大学OBとは言えど、初めてお会いする方なので、失礼の無いように最低限の企業理解...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問の中で感じた社員の方の性格・考え方の多様さが日本生命の魅力だと感じた。そのような環境で働きたいと感じたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】150人程度　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶など　【自分以外の内定者の...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。入社20年目くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談ベースで始まり、ES等に沿って質問をされた後、こちらから逆質問をして終わる。　【質問内容】就職活動の軸から日本生命の志望動機までは一連の流れでしっかりと聞かれた。また、OB訪問の中で日本生命に対して...
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの人事部門を統括している方。　【会場到着から選考終了までの流れ】軽く雑談後、web面接開始　【質問内容】主に1.学生時代に力を入れたこと2.留学の経緯、留学からの学び3.日本生命で取り組みたいこと4.逆質問、の4フェーズ構成。学生時代に力を入れたことの深堀は普通。日本生命...
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  • 金融
    三井住友信託銀行
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  • 金融
    三菱UFJモルガン・スタンレー証券
    オープン（全域型）
  • 金融
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  • 金融
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    総合職（IT・デジタルコース）

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ワンキャリアでは、日本生命保険相互会社の2022年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や日本生命保険相互会社の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
    • 総合基幹職（オープン）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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