職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.140547 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月末 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 6人を5チームほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝・早慶上理 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
保険を扱う企業（弊社）が全く業界の違う企業と協業・企画開発を行いどうやったら新規の顧客を獲得できるかを考えました。
またそこにITを盛り込んで、ITデバイスを使ったプランの提案やデータ解析を盛り込んだ提案が求められた。
ワークの具体的な手順
課題分析→意見共有→解決策の創出→プレゼン作り
インターンの感想・注意した点
ワーク自体はなかなかの濃さであったものの、ESだけでの選考出会ったためか、学歴のある方が多かったが、クラッシャーがいたり、初心者の方もいたため、なかなかハードであった。また4その環境でワークを4日間続けたため辛かったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークを通じて、仲良くできた人もいたが、様々な人種がいたり、遅刻してきたりする人もいたため、雰囲気は良くなかった。
社員の方もワーク中は見ていないため、関わることも少なく、FBも当たり障りのないことも多かったため、あまり好感はもてなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三菱UFJモルガン・スタンレー証券オープン（全域型）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
お気に入り