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インターンシップ選考
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最終選考結果 1次選考通過

専攻内容

昨年秋の◯◯◯（学園祭）で読んだ先輩方の論文に知的好奇心を刺激されたことから、今年度◯月より◯◯◯◯◯を専門とするゼミに所属しています。履修開始から今日に至るまで、◯◯◯◯◯◯の習得や◯◯◯◯◯◯に関する教科書の輪読を行なってまいりました。今後◯月以降は、次の◯◯◯で発表する論文作成に向けてグ...

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学生時代に力を入れたこと

◯◯◯でのアルバイトにて、◯◯◯◯の後方業務を月◯分から◯分に短縮いたしました。当初、慢性的な販促物の過不足に伴う時間コストに課題がありました。そこで、「月単位及び曜日別での消費の統計量算出」を打開策として上司に提案しました。他◯名のメンバーと共に◯種類以上の在庫の記録に尽力した結果、先述の改...

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インターンシップに応募した動機や意気込み

「保険＋αの価値を創造する」という貴社のビジョンが示す高度な先見性と社会貢献意欲に惹かれ、応募に至りました。生命保険という商材を通して人々の生活に密に接するミクロの面と、業界を牽引するリーディングカンパニーとしてのマクロの面を体感しながら、貴社への理解や知見の深耕を図りたいと考えております。そ...

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後にGD会場に移動し、行われる。　【GDのテーマ・お題】未来の自動車を考えよ。　【GDの手順】テーマはその会場で決定する。サイコロを転がして出た目でお題が決定する。 その後アイスブレイクによって和やかな雰囲気になった状態でスタ―ト。 最後に2分間程度の発表を班員に求められる。 ...
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【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を1冊やっておいた方がいいと思うが、この時期なので対策はほぼいらないと思う。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官の年次・肩書きはわからない 男性であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してからまず会社説明→GD→集団面接のために学生5人組になって個室に待機→別部屋に移動して面接開始。　【質問内容】エントリーシートに書いた内容を中心に質問された。 （1）学生時代頑張...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら任意の席に着き説明会→半分の人は面接へ行き、再び席移動→GDのお題をパソコンでランダムに決め、GDスタート　【GDのテーマ・お題】100年後の未来はどうなっているのか　【GDの手順】学生が3人程度登壇し、ランダムにお題を決める（お題は当日決まる）→3分程度学生同士でアイスブ...
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21年卒
グループ面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程度の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、内定者座談会、グループ面接、GDという流れだった。流れはグループによって異なる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望理由について聞かれた。 限られた時間の中で、面接官も、複数の学生に対して...
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21年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション、内定者座談会、グループ面接、GDという流れだった。グループによって順番は変わります。　【GDのテーマ・お題】時代、場所、産業についてのカードをランダムにひき、その3つの設定の中でどのようなビジネスを行うべきかというお題についてGDを行った。　【GDの手順】自己紹介、テー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【自分自身が最も力を入れて取り組んできたいことについて、どのように取り組んできたかを具体的に記入してください。】ゼミの研究チームのリーダーとして◯◯人規模の発表会での◯◯を掲げ、◯◯出来たことだ。しかし、序盤は互いの意見がぶつかり合い研究の進行度はゼミ内最下位だった。皆発言に集中して人の意見を受け入れていなかったからだ。多...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的に記入ください】○○の合宿担当の○○として合宿の企画運営を行いました。私は参加者全員が楽しめる合宿を作りたいと考えていたので、体力的に厳しい例年の夏合宿の旅程から練習日を1日減らし、観光に変更する案を考え実行しました。練習量不足を指摘されま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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【自分自身が最も力を入れて取組んできたことについて、どのように取組んできたかを具体的にご記入ください（200）】◯◯での活動です。昨年は、◯◯として◯◯◯◯の考案や練習の指揮を執りました。当初、活動に関してメンバー間の温度差を感じていましたが、「毎回の練習で明確な目標を示し、達成の都度喜びを共有する。」「一人一人に丁寧なフ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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