職種別の選考対策
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25年卒 陸上総合職
陸上総合職
No.367704 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 陸上総合職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2023年12月から翌年1月 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 5人程度 |
参加学生数 | 70人以上 |
参加学生の属性 | 比較的高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループに分かれて、案件をこなしていく。グループ内で、営業、チャータリング、オペレーションの3つに分かれ、営業は顧客のニーズを聞き出す、チャータリングは船を確保してくる、オペレーションは実際に船を動かす。それぞれの役目をこなしながら、案件をこなしたうえで得られる収益と、船を動かす上で必要な経費...
ワークの具体的な手順
インターン参加前に試聴が義務付けられる会社説明とワークについての動画を冒頭に軽くおさらいしたあと、具体的な説明をされる。使うシステムの調整や実際にグループに分かれて自己紹介、課題のすり合わせなどを行う。その後ワークを行い、最後に人事からのまとめが入り終了。丸一日かけて行った。
インターンの感想・注意した点
正直かなり難しかったと感じた。より実地的な内容であったため、分からないことも多かったが、そういう意味では初対面の人たちと議論を重ねて業務をこなしていくという実務に近いイメージを持つことが出来たと思う。
懇親会の有無と選考への影響
成績優秀者には本社で行われる座談会に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
DAY1はグループワークが主だったため社員とのかかわりはあまりなかった。DAY2はオンライン座談会で、先輩社員何人かとお話しすることが出来た。パネルディスカッション形式から始まり、さいごはブレイクアウトルームに分かれ個々に気になる質問を投げかけるという形であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく何でもやる、挑戦心で固められてるようなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
進取の気鋭の社風が社員にもよく表れていると感じた。
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