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職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.27627 本選考 / 一次面接の体験談

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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間（面接時間は約30分）
社員の人数 4人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方が1人、あとは異なる部門から年次の高めの方々が3人だった。とてもにこやかにしてくれ、話してる途中もたくさんうなづいてくれ、私たちが緊張しないように配慮してくれているようだった。

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で面接の流れを説明
↓
面接
↓
解散

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質問内容

Q、自己PR
Q、今日のファッションポイントは？
Q、あなたとキャラクターとの印象的な思い出は？
Q、バイトで辛かったことは？

4人面接官がいらっしゃって、人事の方は質問せずに私たちの回答を記録したりしていて、残り3人の方がそれぞれ学生6人全員に共通で1問ずつ質問をしてくださった。

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雰囲気

とにかく和やかだった。グループ面接なので、1人がしゃべれる時間は短く、あまり質問に対して深堀もされないが、面接官が面白いと思ってくれた時には爆笑してくださっていたり、面接というより、普通にお話をしている感じだった。

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注意した点・感想

回答の順番は特に指示されていなかったので、最初の質問をされたときにすぐに手を挙げて一番最初に発言をするようにし、積極性と個性を見せた。その後の質問も挙手制となったので、なるべく早く手を挙げるようにして、自分の存在を印象付けるようにした。人柄を見られていると感じたので、一生懸命さ、明るさ、を伝え...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018年4月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年5月中旬
WEBテスト
2018年5月上旬
一次面接
2018年5月下旬
フィードバック会
2018年6月上旬
最終面接
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19年卒
フィードバック会
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非公開 | 文系
【内容】GM面接のフィードバックと最終面接前のアドバイス 社員との交流会　【注意した点・感想】フィードバックをもらったときも、しっかりと志望度をアピールした。評価されているということは感じなかったが、フィードバックをしてくれた社員さんは部長クラスの方だったので、聞けることは聞いて、伝えられることは全部伝えるようにした。交...
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内定
19年卒
GM面接（グループ面接）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】参加表と成績証明書を提出した際に志望度を確認され、その後に番号を伝えられて、別室に移動後、面接が始まった。面接時間は約30分程度でした。　【質問内容】1分間自己PR、バンダイに興味をもったきっかけ、グローバルビジネスに対してどう考えてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【バンダイを就職先として意識した「きっかけ」を教えてください。】合同説明会の講演を聞き、とても魅力的な社員の方やお仕事が多いと感じ、また貴社の海外事業に興味を持ったことです。　【実際に応募してくださった「志望動機」を教えてください。】世界中のお客様に「夢」と「感動」をというメッセージが私自身の夢と重なり、貴社のグローバルビ...
125人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
総合職採用1役員面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかな人もいたが、少々厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】1対1の面談で最後に志望度の確認をされた後、別室にて交通費の精算をし、面接の部屋に移動する。面接自体は30分程度。終了後、人事の方が「今まで選考に参加してくれてありがとうございました。」と見送りをしてくれる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、適性　【対策方法】SPIの対策本をしていれば大丈夫だと思います。
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内定
19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションと今後の選考の流れの説明、 班ごとに名札づくりと自己紹介の時間、 別室にてグループディスカッション　【GDのテーマ・お題】住むなら、宇宙空間か、海底かどちらがいいか。　【GDの手順】上記のテーマのどちらを選ぶか班で決めた後、班ごとに具体的な設定などを決めるための...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考の流れの説明→グルディス→発表　【GDのテーマ・お題】複数のテーマからランダムで決定　【GDの手順】・テーマ決定 どのテーマもよくあるような硬いテーマではなかった （例）1日の時間が2時間伸びるなら朝と夜どちらがよいか？ ・グループ内での意思統一 （例）朝か、夜か ・グ...
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19年卒
フィードバック会
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】グループ面接についてのフィードバックを聞いた。その後、座談会が用意されていた。　【注意した点・感想】最終面接に向けて曖昧だったり、修正すべき点をアドバイスして頂けたのでとてもよかった。また座談会で社員の話を聞ける事で、より具体的に業務をイメージすることができた。評価はされていなかったと思うが、熱意を込めて質問、話を...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】同じテーブルの学生とそれぞれ自己紹介 GDに関する説明 今後の選考方法についての説明 別室に移動してGD開始　【GDのテーマ・お題】宇宙と海底、住むならどちらか。　【GDの手順】指定された6人ずつの班に分かれ、それぞれがテーマについて議論、プレゼン作成をする。最後に2分間でプレゼンの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。バンダイ／BANDAI SPIRITSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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