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就活サイトトップ企業検索メーカーバンダイ／BANDAI SPIRITSバンダイ／BANDAI SPIRITSのES・体験談一覧19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)のES・体験談一覧19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理) 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー バンダイ／BANDAI SPIRITS
19年卒 総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
総合職採用1(企画・宣伝・営業・管理)
No.25143 本選考 / GM面接（グループ面接）の体験談

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19年卒
GM面接（グループ面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
5月中旬
GM面接（グループ面接）
5月中旬
会場 ハートンホテル
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話のあとメールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

和やか

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会場到着から選考終了までの流れ

参加表と成績証明書を提出した際に志望度を確認され、その後に番号を伝えられて、別室に移動後、面接が始まった。面接時間は約30分程度でした。

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質問内容

1分間自己PR、バンダイに興味をもったきっかけ、グローバルビジネスに対してどう考えているか、20年後のバンダイを取り巻く環境とその時の自分の姿、自分をキャラクターに例えると何か、逆質問（絶対に聞きたい人のみ）

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雰囲気

和やか、楽しい

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注意した点・感想

和やかな雰囲気であったが、社員さんは非常に注意深く学生の話している姿や振る舞いを見ていたと感じた。特に他の学生が話している時の視線や態度を見ているようだった。しかし自分らしさを忘れずに笑顔でハキハキと答えるようにした。

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4月20日～4月25日
WEBテスト
4月末
グループディスカッション（GD）
5月中旬
GM面接（グループ面接）
5月末
フィードバック会
6月1日
総合職採用1役員面接
内定
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【内容】グループ面接についてのフィードバックを聞いた。その後、座談会が用意されていた。　【注意した点・感想】最終面接に向けて曖昧だったり、修正すべき点をアドバイスして頂けたのでとてもよかった。また座談会で社員の話を聞ける事で、より具体的に業務をイメージすることができた。評価はされていなかったと思うが、熱意を込めて質問、話を...
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19年卒
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4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】今後の選考の流れの説明→グルディス→発表　【GDのテーマ・お題】複数のテーマからランダムで決定　【GDの手順】・テーマ決定 どのテーマもよくあるような硬いテーマではなかった （例）1日の時間が2時間伸びるなら朝と夜どちらがよいか？ ・グループ内での意思統一 （例）朝か、夜か ・グ...
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19年卒
フィードバック会
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【内容】社員との昼食会、社員との座談会、面談（一次面接のフィードバックと最終面接へのアドバイス）　【注意した点・感想】バンダイではOB訪問を受け付けていないため、社員と話ができるようにこの会を設けてくれているらしい。 昼食会ではお寿司屋さんに連れて行ってくれ、学生や社員の方々と就職活動についてお話をした。（選考には関係な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】同じテーブルの学生とそれぞれ自己紹介 GDに関する説明 今後の選考方法についての説明 別室に移動してGD開始　【GDのテーマ・お題】宇宙と海底、住むならどちらか。　【GDの手順】指定された6人ずつの班に分かれ、それぞれがテーマについて議論、プレゼン作成をする。最後に2分間でプレゼンの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語で30分程度 性格検査で30分程度　【対策方法】他社選考での実践や予想問題集をとおして、問題やスピード感に慣れておくこと　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（ナツメ社）
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19年卒
フィードバック会
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】GM面接のフィードバックをいただけました。また、社員の方と座談会形式でお話しする時間がありました。　【注意した点・感想】最終面接前にGM面接のフィードバックをいただけたので、とても有意義でした。ここでいただいたアドバイスと、座談会でさらに知ることができた会社の魅力を、しっかりと吸収し、話せるようにしておくことが大切...
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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・志望理由 ・自分をキャラクターに例えると何か ・10年後のバンダイはどのような会社になっていると思うか ・最後に伝え残したことがあればどうぞと言われ、各々自己PR...
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19年卒
GM面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM相当　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESの深掘り（人によって深掘りのされ方や、深掘りされるエピソードは異なりました。それほど答えにくい質問のされ方はしませんでした。） ・就職活動を進める中でバンダイに対して、今...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、バンダイ／BANDAI SPIRITSの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、バンダイ／BANDAI SPIRITSの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。バンダイ／BANDAI SPIRITSの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やバンダイ／BANDAI SPIRITSの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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