職種別の選考対策
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20年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
No.43488 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合キャリア職（通常募集）
総合キャリア職（通常募集）
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 保険商品の開発の疑似体験 |
| インターン期間 | 5日官 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | マーチ中心 早慶もいた |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目から3日目にかけてグループワークを通して保険商品を開発する。
4日目に発表
5日目に座談会 またグループメンバーの良いところと悪いところを互いに伝え合う
保険商品の開発の際には資料が渡される
ワークの具体的な手順
保険商品の開発
資料読み込み
↓
ターゲットを決める
↓
競合他社調べる
↓
保険商品の開発
↓
模造紙に書く
↓
発表
インターンの感想・注意した点
ひとりの社員の方が複数のグループを周り評価をつけており4日目にフィードバックされる。
選考には関係ないが、フィードバックのされ方を見ると、ふんわりと議論を進行させる系の人が評価されやすいと感じた。
日本生命のgdでは、より論理的思考力が見られていた。
住友生命では、論理的思考力よりもキャ...
インターン中の参加者や社員との関わり
学生の人数がかなり多かったため、全ての学生を覚えてはいないと思うが、自分のグループを担当する人事の方は覚えてくださっていた
参加者は、マーチがかなり多かった。自分のグループ以外のことが分からないが、様々なキャラクターの学生がいたが皆コミュニケーション能力が高く楽しくグループワークができた
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーモアのあるおもしろい社員の方が多い
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