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総合キャリア職（Gコース）※現在募集なし

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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以内）】ミュージカルサークルで感染症対策を担当したことだ。コロナで活動が止まったサークルを再始動させるため、対策を進めた。前例も正解もない中での対策は、時に不安を感じ、学生のみで公演を作り上げる難しさを実感した。また、公演の宣伝...
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】生命保険業界の将来が不安なため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入ると、窓口に係の人が番号札を持って待機しているので、番号札を受け取り呼ばれるまで待合室で待つ。面接終了後解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れていたこと 他社の選考状況、内定保持数 他社の比べた時の住友生...
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内定
24年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 他社の選考状況の確認 志望動機とその深掘り 逆質問（他社と比較した時の強み、弱み、社風、全国転勤の頻度について、バイタリティという商品について個人的にどう思うか、入社を決めた理由、選考にかかわるアド...
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内定
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生側自己紹介 社員側自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 逆質問（他社と比べた住友生命の強み、弱み、すごいと思った社員の特徴、上下関係、業界全体の展望、なぜ入社を決めたか、就活や選考へのアドバイス...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介の他は、全て逆質問 （同業他社と比べた強み、弱み、業界全体の展望、なぜ住友生命への入社を決めたか、仕事をしていてやりがいを感じたことや大変だったこと、人生で大事にしていること、選考へのアドバイス等）　【雰...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語•性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同様　【対策方法】性格は自分に正直に回答する。
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内定
24年卒
録画面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたらしさが伝わる自己PR（30秒〜1分以内） 100文字以上とありますが録画面接なのでこれ以上ありません。文字数規定を超えるために余分な文字を入力しています。申し訳ございませんがご容赦ください。　【...
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと（400字）】体育会◯◯部において、主将として士気の向上に注力した。部は一時、帰属意識の低下によって規律が乱れていた。主将着任前から面談やMTGを行い、「意見が反映されない」との声を聴いていた私は、その原因を伝統的な主将ワンマン体制にあると考えた。そして、抜本的な組織改革に挑戦しなければ、集中して...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、または、取り組んでいることを入力ください。（300文字以下） 】自身の課題解決力を活かし、◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力し、前年比で月間売上を15％向上させました。以下の2点を実行しました。第1はオンラインサービスの改変です。◯◯業界は◯◯の台頭により、オンライ...
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内定
24年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】これからの事業に興味を持った　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインの研修がいくつか　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 人事リクルート推進室　室長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付に迎えに来てもらって全室に案内（3人）　【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ったこと 志望理由 就活状況 学生時代に頑張ったことの深堀が一番多かったように感じました。相棒理由に関しては...
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内定
24年卒
職員面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】企業受付に迎えに来ていただいた。　【質問内容】学生のころ力を入れたこと 深堀あり 就活状況の確認 逆質問 のみでした。 一次職員面談同様学生時代に力を入れたことの深堀がメインになっているんじゃないかなという感想でした...
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内定
24年卒
職員面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 7年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付の待合室に面接官が迎えに来てくれる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞かれて自分が話し終わった後に面接官が興味を持った部分について深堀してくださる感じでした。その後現在の就活状況の確認程度で終了しました...
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内定
24年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】使いまわし
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24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 理系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】塾講師のアルバイトです。大学生入学からアルバイトで塾講師として中学生の理科を教えています。人の前に立つことが苦手であり始めました。初めのころは生徒の前で授業するのも緊張してしまい、生徒がちゃんと話を聞いてくれる状況をつくる...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたこと（300字）】個別指導塾のアルバイトにおいて、既定の教程に依存せず、生徒の性格や学力に応じた指導方法で成績を向上させたことだ。基礎学力が十分でない生徒に対しては、学校の授業内容と並行するより、基礎力の向上と授業への充足感から学習に対する意識を高めることが重要と考えた。授業では、基礎内容の徹底的な復...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】現在の段階ではまだ迷っていますが、全国転勤がネックです。　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル
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24年卒
最終選考
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート推進室の室長？と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事との雑談からの面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことを少し 入社して何がしたいのか 転勤は大丈夫か ESなどから自分の特徴などを聞かれ、なぜこのような人間性に育ったのか、その原体験などを軽く聞か...
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24年卒
職員面談
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年ほどの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退出　【質問内容】学生時代に取り組んだこと その深掘り 何を意識したのか なぜ始めたのか どんな施策をしたのか それはなぜか 強み 弱み どんなことがしたいのか なぜ？ その流れで軽く生命保険業界の志...
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24年卒
職員面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと その深掘り なぜ始めたか、どんな困難があったか、学びなど これまで大切にしてきた価値観 その価値観はどんな経験から身につけたのか 今まで一番辛かっ...
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24年卒
職員面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】入室から退室　【質問内容】全ての時間が逆質問でした。 面接のつもりでいたので聞くことは用意していなかったが、キャリアの歩み方や自分が考えていた住友生命の強みや特徴を実際に社内で感じるかなどをお伺いしました。あとは雑談な...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】SPI　【対策方法】SPIの青本
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本選考
早稲田大学 | 文系
【大学時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。】大学から始めた◯◯に取り組みました。これまで目標を掲げ、困難に立ち向かい、成長する日々に充実感を感じてきた経験から大学でも目標に対して挑戦したいと考え、浪人時に感銘を受けた◯◯のプロ試験合格を目標に入会しました。そこで、こ...
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】生命保険を取り巻く環境を整理するために、日本社会が抱える課題を整理し、それを発表した。ワークに準じて、関連するテーマについて住友生命の社員から説明を受け、理解を深める。また順次社員が巡回しているため、わからないところがあれば、聞くことが出きる。　【ワークの具体的な手順】現状...
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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