職種別の選考対策
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25年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.334011 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間＋2月に1日 |
| 参加社員数 | 5人程度・内定者が各グループに1人 |
| 参加学生数 | 100名弱 |
| 参加学生の属性 | 国公立・早慶・MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目にコンサルティングワークとリスクマネジメントワーク、2日目に損害サポートワーク、3日目に営業ワークを体感できる。4日目は「損保の未来を考える」というテーマで全体でプレゼン大会が行われる。最終プレゼン以外では1日目・2日目に2班1組になって発表が行われる。
ワークの具体的な手順
グループワークがメイン。大量に資料を与えられるので、グループで時間内に結論を出し、他班に発表できるところまで持っていく。
インターンの感想・注意した点
最終プレゼンの準備では、計画的に準備し、前提を論理的に詰める過程を大事にした。いい結果を目指すために自班含めある程度睡眠時間を削った班も多く見受けられていた。ある程度学生らしいアイディアも評価されていた印象。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア・オープンチャット
インターン中の参加者や社員との関わり
同グループの人と4日間を通し密な関わりを持つ。また1日ごとに異なる内定者が各テーブルにつき、課題への指針を与えたり個人FBをもらえたりし、よく気にかけてくれた。人事にも最終プレゼンの助言をもらいに行くことはできるが、個人での関わりはないに等しい。
その他、人事以外の社員との懇親会や内定者懇親...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人がいい、堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
熱意がある、論理性を重視している
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