職種別の選考対策
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24年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.296131 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験型、新規事業立案型など複数のワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 各ワークごとにを担当する社員が数名と4日間を通して23卒内定者が各班についてサポートしてくれた。 |
| 参加学生数 | 100人弱 |
| 参加学生の属性 | 大学偏差値で50以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日は業界についての解説および、コンサルティング・リスクマネジメントのワークを行った。
2日目は損害サポート（交通事故）の顧客対応などの実践ワークを行った。
3日目は営業の実践ワークおよび社員懇談会があった。
4日目は3日目までに隙間の時間を縫って考えた新規事業のプレゼン大会が開かれた。...
ワークの具体的な手順
全体での説明→各班でワーク→いくつかの班でまとめて成果発表といった流れ。
インターンの感想・注意した点
毎日違った毛色のワークに取り組むことで飽きずに参加できた。
サポート・FBが手厚く、長所短所を確認する良い機会になった。
初日に午後になると発言量があからさまに減るというFBをいただき、それ以降ペース配分に気を付けるようにした。
懇親会の有無と選考への影響
社員懇親会があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は全体説明や、ワーク時の顧客役などに徹していたように感じる。
実際のFBなどは内定者から行われた。
参加者とは4日間活動したこともあり、それなりに仲良くなれたと思う。
班によっては、深夜に4日目の発表の準備をしていたところもあり、かなりの時間を共に過ごす場合もあるだろう。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
何もわかっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割とあたたかな雰囲気の会社なのかもしれないと思った。
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