職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職(ワイドエリアコース)
総合職(ワイドエリアコース)
No.290260 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職(ワイドエリアコース)
総合職(ワイドエリアコース)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 4日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり5人、全体で80人程度 |
参加学生数 | 80名程度 |
参加学生の属性 | 関関同立以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はリスクマネジメントにまつわる業務内容の説明とワークを行った。2日目は損害サポートにまつわる業務内容の説明とワークを行った。その後2チームの間で発表の時間があった。3日目は営業の業務内容の説明とワークを行った。4日目は最終プレゼンの発表大会が行われた。
ワークの具体的な手順
全体で説明→グループでワークがメイン→ワークによっては発表→全体で解説
インターンの感想・注意した点
様々な資料や動画を用いて、楽しくワークを進めることができた。非常に難しい答えのないワークを常に行ったため、損害保険業界の業務の難しさを感じた。また、営業のワークでは内定者が顧客役となり実際に人対人の営業を行っている感覚を味わえた。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は全体の説明を行い、ワークの発表に対してコメントをするのみであまり関わることはなかった。しかし、座談会では4名程度の社員と話すことができた。また、参加学生で同じグループの方々とは、1日目からインターン後に残業を行うなど、非常に密に関わることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
あまり分かっていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味で部活のような雰囲気の企業だと感じた。明るくて話すことが好きな社員や内定者が多かった。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
-
金融三井住友銀行総合職(IT・デジタルコース)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC