職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.214975 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり内定者が1人つく。 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝早慶が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案
SDGsの1つを選択し、それを解決するために損保会社ができる取り組みを発表。優勝チームには、社員へのOB訪問の機会が与えられる。
他にも、自動車損害サービス部門の仕事や、様々な分門の社員の方への座談会が実施された。
ワークの具体的な手順
日中は各部門の説明や仕事体験。
最終日に向けて新規事業立案のワークを各チームごとに進める。
インターンの感想・注意した点
新規事業立案のワークは、インターンシップ中に十分な時間が与えられないので、残業覚悟で参加するべき。そのため、メンバーに迷惑をかけないためにもインターンシップ開催期間は夜に何も予定を入れないほうがいい。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは時間外でもワークを進めるためとても仲良くなれる。
内定者が各グループに1人つき、その日のフィードバックを頂けるため、自己分析の参考になる。
社員の方とは座談会以外でのかかわりはない。すべて内定者を通じてのみ関わる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に柔和な会社。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り