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目的・志望理由

目的は、第一希望である貴社への理解を業務レベルまで高めることです。私は塾のアルバイトで、生徒に寄り添い、挑戦をサポートすることにやりがいを感じました。この経験から、相手のニーズに寄り添い、人々の挑戦を支えることのできる損害保険業界を志望しています。そして、数ある損害保険会社の中でも、ASEAN...

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これまでに何か真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください

学生時代に営業のアルバイトに注力してきました。売り上げに直接的に関わる責任の大きな仕事を引き受けたことで、私自身大きく成長することができました。始めたばかりの頃は、思うように契約が取れず悔しい思いを沢山しましたが、内容を振り返ると、一人一人の生徒様に合わせた提案ができていないことに気がつきまし...

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23年卒
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23年卒
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23年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】他の適性検査等と同様で合計1時間強　【対策方法】対策本を用いた勉強
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23年卒
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23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】50ずつぐらい。制限時間は25～35分ほど　【対策方法】勉強。　【参考にした書籍・WEBサイト】『5日で攻略！Webテスト』
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【GDのテーマ・お題】新しい”サブスク”を考えて下さい。　【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時間は約15分ほど、そ...
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23年卒
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慶應義塾大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業の選考も受けていたので数をこなすことで徐々に慣らしていきました。
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23年卒
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慶應義塾大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。　【GDのテーマ・お題】3年間でコンビニの売り上げを増加させる施策を提案せよ。　【GDの手順】まず序盤に軽い自己紹介をチーム内でして、その後にお題が発表された。お題は新しいサブスクを考えて下さい、であり、割とわきあいあいとチームでディスカッションができた。ディスカッション時...
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後に簡単な会社説明、内定者のお話を伺う　【GDのテーマ・お題】口外禁止とのこと　【GDの手順】大まかな流れ自体は他のグループディスカッションと同じ。最初にグループメンバーで簡単な挨拶を行う。次に課題が与えられるので、課題の共通認識化、課題に対する目標と現状のギャッ...
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