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インターンシップ選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 インターン選考通過

MSインターンシップ5DAYSに参加する目的と目標を教えてください。（400字以内）

【目的】自らの情報収集だけではわからない、働く側の視点から業界について知りたいと思い、インターンシップへ参加させて頂きたいと思いました。私は個人の人生に大きく関わる仕事に興味を持っています。今まで私は大きな災害や事故に巻き込まれたことも、それにより大切なものを失ったこともありません。だからこそ...

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これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400字以内）

私はサークルで◯◯としての役割を果たし、真剣に取り組みました。当初、私は勝利にこだわるあまり、まわりのメンバーの状況を把握せず、自分のペースで活動を進めてしまいました。そのため個人では勝利したものの、チームの総合点では納得のいく結果が得られませんでした。その後はディベートへの苦手意識を持ったメ...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート（ES）
2018年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2018年6月末頃
WEBテスト
インターンシップ
インターンシップ
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長と課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機の後、小会議室に移されて面接開始。 面接時間は20分程度。　【質問内容】ビジネスコンテストの志望理由 志望業界を3つ挙げて、志望度合いで順位付けし、それぞれの理由を述べよ 弊社の志望度はどれくらいか ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものである。　【対策方法】一般的なものであることから、数といて慣れるほかない。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加者全員で会社説明会を受ける。 その後グループディスカッションを行う部屋へ移動し、グループディスカッション開始。 終了後、帰宅。　【GDのテーマ・お題】企業に求められているものとは何か　【GDの手順】特にグループディスカッションの方法は指定されていなかったため、どのように進行...
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20年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中部地区人事部採用チームのトップの方だった。お話を聞くと、去年頃に京都から名古屋の採用チームに異動してきた方だそうだ。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付を通ると、エレベーターに案内される。そこから上階のオフィス内にある会議室で10分程度待機した。（10人程度）そこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は入社15年くらいの人事、もう一人は入社2.3年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→小会議室に案内され、GD→そのまま集団面接→その場で解散　【質問内容】エントリーシートに記載した「これまでに何かに真剣に取り組み乗り越えた経験」について面接官...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後にそのまま面接　【質問内容】まず学生時代に最も打ち込んだことを1分程度で話すように求められます。そのあと2つほど質問が飛んできます。具体的には、その経験の中で大変だったことやそこから学んだことなどオーソドックスなもの...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】WEB適性検査（言語、非言語、性格）　【対策方法】・通常のWEBテスト対策（対策本など）
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機して、名前を呼ばれて別室に移動　【GDのテーマ・お題】終身雇用の可否について　【GDの手順】最初に役割分担をしました。そして終身雇用と、そうではない雇用形態のメリット・デメリットを皆で出し合いました。そして最終的にはそれらをまとめていって、終身雇用に賛成か反対かを皆で決めました。...
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20年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】スピード感は求められる　【対策方法】特になし
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20年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】参考書
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三井住友海上火災保険の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友海上火災保険のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友海上火災保険のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友海上火災保険の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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