職種別の選考対策
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19年卒 総合職(エリアコース)
総合職(エリアコース)
No.23339 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2017年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2017年7月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
まず全体で会社説明を受けた後、グループに分かれて部屋に移動し行う。
GDのテーマ・お題
就職活動のミスマッチをなくすにはどうしたらよいか
GDの手順
学生6人くらいで1グループ
大きな部屋から個室に移動して行う
社員は1人
テーマに関する説明があった後、学生同士でディスカッションを行いテーマの答えを出す。代表して1人が社員に向けて発表
その後フィードバック
プレゼン時間の有無
1人が社員に向けて行う
選考官からのフィードバックの有無
1人1人というよりは、グループ全体に向けてのフィードバック
雰囲気
堅くもなく、すごく和やかなわけでもない
注意した点・感想
人生初のグループディスカッションという学生が多かった。
そのためフィードバックでは、グループディスカッションにおける基本的な重要事項について教えていただいた。
全員が発言すること、人の意見を否定しないことの2点に注意した。
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