職種別の選考対策
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19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.23339 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 御茶ノ水 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 主に1人 |
| 参加学生数 | 100人くらい |
| 参加学生の属性 | MARCH以上が多い印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5日間で様々なグループワークを行う。損保について、三井住友海上について学ぶことももちろんだが、社会人として重要な力を学ぶワークもあった。
損害保険とは何かを学び、リスクを考えたり、そのリスクを踏まえた新商品の開発などを行った。
ワークの具体的な手順
5日間、同じ8人のグループで行う。
社会人に必要な力・損害保険の基本的な知識をワークを通して学び、営業のロールプレイング、新商品開発（プレゼン）を行った。
架空の設定が用意されており、それに沿ってストーリーが進む形でワークを行った。
インターンの感想・注意した点
学生の参加人数が非常に多いため、一人一人見られているという感覚は全くない。
社員の方の数は少ないが、その分手伝ってくださる内定者の数がとても多い。
グループに1人（毎日変わる）担当の内定者がついてくださる。
最後は学生同士でフィードバックし合ったり内定者の方からフィードバックをいただけた...
インターン中の参加者や社員との関わり
5日間同じメンバーで行うため、グループの人とはとても仲良くなる。懇親会等はないため他のグループの学生とはあまり関わらない。社員との関わりは多いとはいえないが、座談会は用意されている。内定者との関わりが多いため就職活動について色々聞けてよかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
名前は知っている程度
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいイメージ
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