職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.20451 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
実践女子大学 | 文系
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約1時間半 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 8人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
各チーム同じ会場に集められる（チームごとに着席）
別室へ移動（1チーム1部屋）
終了
GDのテーマ・お題
マンションか戸建てどちらが良いか
GDの手順
役割分担（司会、書記、タイムキーパー、発表者）を決定する。
誰にとってマンション、もしくは戸建てが良いのかを自分たちの班で決定する。
書記がホワイトボードに書きながら、意見を要約し、最後に社員1名に対し発表者1人が発表。
選考官からのフィードバックの有無
最後に社員1名が、グループディスカッション中の様子や討論内容についてのフィードバックをしてくれます。
雰囲気
チームにもよるかもしれませんが、非常に和やかな雰囲気でした。社員の方も温かく見守ってくださっていました。
注意した点・感想
就職活動の本選考を終えた今でも感じますが、このグループディスカッションの質が1番高かったです。
グループディスカッションは、全員が発言できる環境を作ることが大切だと思います。またこのようなお題の時には、どちらを選んでも一長一短です。議論が進まなくなったときは、定義や自分たちの班の中で最も重視...
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融野村アセットマネジメント総合職（ビジネスマネジメントコース）
-
金融日本M&AセンターM&Aコンサルタント（営業職）
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り