職種別の選考対策
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19年卒 総合職(エリアコース)
総合職(エリアコース)
No.17100 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年1月下旬 |
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実施場所 | 駿河台 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 1日1人 |
参加学生数 | 90~100人ほど |
参加学生の属性 | 早慶MARCHが中心、女子大もちらほらいる |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1~4日目午前までは損害保険業界について、講義を受け、その後それに即したワークを行う。4日目午後で最終プレゼンの準備を行う。
5日目に最終プレゼン大会を行う。参加者の人数が多いので、最終プレゼンは一日まるまる使う。
ワークの具体的な手順
テーマ決め→リスクの洗い出し→新規事業立案について討論
インターンの感想・注意した点
損害保険業界、三井住友海上に対する知識は深まる。ただ人数がすごく多いので、このインターンシップに参加することで本選考に有利になるということはないと考える。むしろこのインターンシップはスタートなのだと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは話す機会が多い。社員とは座談会で話すことができる。内定者がグループに一名ついてくださるので、就職活動の相談ができるのはとてもありがたかった。また内定者の先輩はワークに対するフィードバックも下さる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
金融業界らしいかたさがありそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温かく、人を大切にしている
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