職種別の選考対策
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19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
No.23495 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職（エリアコース）
総合職（エリアコース）
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 人事3人、内定者各グループ1人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・働くうえで大切な力を体感（レゴの組み立て等）
・リスク分析
相手にあった保険を選ぶ
・三井住友海上の1day保険を広めるにはどうするべきか
・損害サポート
・営業体験
間接営業、直接営業の違い等
・これからの三井住友海上に必要な保険を考える
ワークの具体的な手順
それぞれグループで考え、プレゼンを行う
インターンの感想・注意した点
最後の＜これからの三井住友海上に必要な保険を考える＞という課題がとても重く、最後の1日半で行わなければならないが、とても無理なので、終わってからも集まってやらなければ終わらない。
社員や内定者と関わる機会がとても多いので、会社の雰囲気を知るには、とてもいいと思う。
また、毎日担当の内定者が...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ以外の参加者と関わる機会はほとんどなかったように感じた。
社員とは、人事とはとても関われた。
また座談会として、社員と話す機会もあった。
内定者とのかかわりは非常に多く、担当の人じゃなくても気軽に話しかけてくれる方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
先輩の内定先
体育会系なのかなと思っていた
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
情に厚い方が多い。
コミュ力が高い。
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