職種別の選考対策
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16年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.909 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 6月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 御茶ノ水 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 分からないが質問会も含めるとかなり多い。人事は4~5人？ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
午前 リスクマネジメント業務体感ワーク
午後 保険金支払い体感ワーク
2日目
午前 代理店営業体感ロープレ
午後 感動品質体感ワーク
→
上2つと一番下は社員が見ている前で３分の発表があった。
フィードバックもあるのでGDの練習にはなる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはその場では仲良くなるものの、所詮2日の付き合いなので、ほしい情報はその場で引き出すべきのような気がした。活躍して人事に顔と名前を覚えてもらうことも可能なので、志望度が高いならば頑張るといいかもしれない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損保＝保険
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
保険以外にもリスクコンサルティング等の役割があることがわかった。
人事社員の方々は非常に面倒見が良い。昼食の弁当はケチっていてまずい。
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