職種別の選考対策
年次：
16年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.982 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
16年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | ６月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 御茶ノ水本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | ２日間 |
| 参加社員数 | ３チームあたり１人、全体で６人ほど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「架空の企業のリスク洗い出し」と「自動車事故の責任割合決定」が２日間の課題のテーマであった。課題を考える前にかならず現場社員からの仕事紹介や感動エピソードをまとめたVTRが流される。課題のテーマを３グループごとに社員にプレゼンし、良かった点や足りなかった点のフィードバックをもらう。
インターン中の参加者や社員との関わり
２日間なので、グループのメンバーと交流を深めることはできず、その場限りだった。社員の方もアドバイザーとしてついてくれるものの、いかんせん人数が多いので質問できたり交流する時間は限られる。評価をしている素振りもなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
３メガ損保の一角、東南アジアに強い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方それぞれに熱意があふれている人が多い。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース（総合職）
-
金融三菱UFJ銀行グローバル・マーケッツ
-
金融三井住友銀行総合職（IT・デジタルコース）
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融日本生命保険相互会社法人職域FC
お気に入り