職種別の選考対策
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16年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
No.1073 インターン / インターンシップの体験談
16年卒 総合職（ワイドエリアコース）
総合職（ワイドエリアコース）
16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月1日～5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 三井住友海上 駿河台新館（御茶ノ水） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 不明（内定者、社員合わせてかなりの人数が参加していた） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目：損害保険業界、三井住友海上に関する説明（講義型のもの）社会人基礎力ワーク（口頭のみでのコミュニケーションの難しさを理解させるようなワーク）
2日目：損害保険理解のためのグループワーク（リスクの洗い出しなどのゲームを行った）
3日目：損害サポート体感ワーク（事故が起こった際の対応など...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加した学生とは5日間ほぼ一緒にいるので、仲は非常に良くなる。終了後も、就活に関する連絡を取り合うこともあり、貴重な機会であった。各グループには社員ではなく内定者が着く。そのため、企業の内部事情などの情報は得られないが、就活に関する情報は豊富に得られるので、積極的に話しかけるように心がけた。
インターン後の交流の内容
終了後、グループのメンバーで打ち上げ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
損害保険の種類や、その有用性などに関する知識はほぼ皆無であった。企業に関するイメージもあまりはっきりしているものではなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業イメージとしては、非常にまじめ。しかしながら、どことなく体育会系な雰囲気も存在し、仕事に対してはストイックな方が多かった。業務に関しても、様々な保険商品が存在することや、その独特の販売経路（BtoBtoCという考え）なども学べ、企業・業界研究としては非常に役に立つもの。
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